Job Description
Als payroll officer met focus op payroll en compensatie & benefits:
- Beheer je de payroll voor een diverse populatie van arbeiders en bedienden
- Zorg je voor een correcte toepassing van de sociale wetgeving (verschillende paritaire comités)
- Denk je kritisch mee over optimalisaties en werk je concrete verbeterplannen uit (processen, checklists, roadmap)
- Analyseer je HR-data en vertaal je deze naar bruikbare inzichten
- Werk je nauw samen met HR-collega’s en neem je een coachende rol op richting de HR Officer
- Draag je bij aan HR-projecten en ondersteun je bij bredere HR-initiatieven
- Blijf je rustig en oplossingsgericht in een omgeving waar prioriteiten snel kunnen veranderen
Must haves
- Minstens 5 jaar ervaring binnen HR, met sterke focus op payroll
- Grondige kennis van Belgische sociale wetgeving
- Zeer goede kennis van Nederlands en Frans
- Analytisch sterk en in staat om processen te verbeteren en structureren
- Hands-on mentaliteit gecombineerd met een pragmatische aanpak
Nice to haves
- Ervaring met meerdere paritaire comités
- Ervaring in een logistieke of operationele omgeving
- Ervaring met coaching of het begeleiden van collega’s
- Affiniteit met HR-projecten en digitalisering