Job Description
Jouw missie
- Mensen helpen aan een job die écht bij hen past
- Kandidaten en klanten duurzaam met elkaar verbinden
Talent spotten & begeleiden
- Actief zoeken en selecteren van sterke kandidaten
- Voeren van diepgaande, persoonlijke gesprekken
- In kaart brengen van ervaring, motivatie en ambities
- Kandidaten begeleiden van eerste gesprek tot succesvolle opstart
Klantpartner & HR-adviseur
- Luisteren naar de specifieke noden van klanten
- Snel en efficiënt matchen van vacatures met geschikt talent
- Opbouwen van langdurige vertrouwensrelaties
- Fungeren als vast aanspreekpunt en HR-sparringpartner
Opvolging & administratie
- Correct en tijdig aanvullen van kandidatendossiers
- Opvolgen van gepresteerde uren
- Verwerken van sociale en administratieve documenten
Betrokkenheid na opstart
- Blijven opvolgen van kandidaten na indiensttreding
- Aanspreekpunt zijn bij vragen of uitdagingen
- Zorgen voor een vlotte tewerkstelling en duurzame samenwerking
Jouw persoonlijkheid maakt het verschil
- Je brengt positieve energie en enthousiasme in het team
- Je haalt voldoening uit het maken van sterke matches
- Je combineert resultaatgerichtheid met menselijkheid
Spontaan & communicatief
- Je legt vlot contact met kandidaten, klanten en prospecten
- Je communiceert open, professioneel en met de nodige flair
- ???????Je bent spontaan, toegankelijk en overtuigend
- Je bouwt makkelijk relaties op en straalt vertrouwen uit???????
- Kennis Frans is een pluspunt!
Gedreven & resultaatgericht
- Je haalt energie uit targets en deadlines
- Je presteert sterk onder druk
- Je hebt een winnaarsmentaliteit en durft initiatief nemen
- Je bent een doener die kansen ziet én grijpt
Wat breng je mee?
- Relevante ervaring in een gelijkaardige of commerciële functie
- Motivatie, leergierigheid en nieuwsgierigheid zijn essentieel
- Je staat open om bij te leren en jezelf te ontwikkelen
- Een bachelordiploma is een plus, maar geen must, motivatie primeert!
