Job Description
Heb je een passie voor cijfers, personeelsadministratie en sociale wetgeving? Werk je graag nauwkeurig en haal je voldoening uit een correcte loonverwerking? Dan is deze functie een mooie kans om je verder te verdiepen in payroll en HR.
Als Payroll Officer maak je deel uit van het HR-team. Je staat mee in voor een vlotte en correcte loonadministratie en bent een aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over hun loon en personeelsdossier.
Jouw takenpakket:
Je verzorgt de loonverwerking voor zowel arbeiders als bedienden.
Je verzamelt, controleert en verwerkt variabele loon- en prestatiegegevens.
Je volgt afwezigheden en andere personeelsgegevens nauwgezet op.
Je bereidt de loonafsluiting voor en bezorgt de nodige informatie aan het sociaal secretariaat.
Je houdt personeelsdossiers up-to-date en staat in voor de administratieve opvolging.
Je maakt sociale documenten en attesten op.
Je beantwoordt vragen van medewerkers over hun loon en personeelsadministratie.
Je ondersteunt HR-projecten en denkt mee over sociaal-juridische en fiscale vraagstukken.
Je analyseert payrollgegevens en relevante HR-cijfers.
Je biedt waar nodig ondersteuning aan de collega's van Recruitment & Selection en HR Business Partners.
Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op en deelt relevante informatie met je collega's.
Je rapporteert aan de verantwoordelijke van het payrollteam.
Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma in een relevante richting.
Je hebt een eerste ervaring in payroll, personeelsadministratie of een gelijkaardige functie.
Je hebt kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht, of bent gemotiveerd om je hierin verder te verdiepen.
Je hebt een sterke interesse in loonverwerking en HR-administratie.
Je werkt nauwkeurig, discreet en gestructureerd.
Je bent klantgericht, communicatief en denkt oplossingsgericht mee.
Je werkt graag samen met collega's en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen taken.
Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
