Job Description
- Ben jij een IT Recruiter die de taal van de business spreekt én weet waar schaarse IT-experts zich bevinden?
- Versterk ons dynamisch HR-team en neem het volledige talent acquisitionproces van A tot Z in handen.
- Je analyseert rekruteringsbehoeften, stelt aantrekkelijke functieprofielen op en identificeert potentiële kandidaten via sociale media, gerichte searches op jobsites en onze interne databank. Je voert telefonische screenings en diepte-interviews en stelt geschikte kandidaten voor aan je klanten.
- Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige selectieproces tot en met de contractondertekening en fungeert als een rekruteringspartner voor je verschillende opdrachtgevers.
- Daarnaast vertegenwoordig je Smals op job- en campusbeurzen en andere IT-events en maak je optimaal gebruik van sociale media om je eigen netwerk en het Smals-netwerk continu uit te breiden.
- Naargelang je interesses en verworven expertise kan je ook meewerken aan algemene HR-projecten.
- Je behaalde een bachelor- of masterdiploma met een specialisatie in Human Resources en hebt een sterke affiniteit met IT. Je hebt relevante ervaring in rekrutering, bij voorkeur van IT-profielen.
- Het is je gedreven inzet, dynamisme en proactieve ingesteldheid die we zoeken.
- Je bent een netwerker, communiceert vlot en toont overtuigingskracht.
- Een goede kennis van MS Office is een pluspunt.
- Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands en een goede mondelinge kennis van het Frans.
