Teamleider Vrije Tijd

Het lokaal bestuur Hechtel-Eksel gaat over tot de interne vacantverklaring van de functie Teamleider Vrije Tijd (B4-B5).

Als Teamleider Vrije Tijd geef je leiding aan de dienst Vrije Tijd en zorg je voor de ontwikkeling, coördinatie en opvolging van een kwaliteitsvol vrijetijdsaanbod voor inwoners, verenigingen en bezoekers.

Je zorgt voor een vlotte werking van de verschillende vrijetijdsdomeinen en bouwt bruggen tussen medewerkers, verenigingen, vrijwilligers, partners en bestuur. Daarbij bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening en vertaal je de beleidsdoelstellingen van het bestuur naar concrete acties.

Waar wij voor staan

Bij lokaal bestuur Hechtel-Eksel geloven we sterk in de kracht van onze vier organisatiewaarden: samen, positief, doelgericht en geëngageerd.

We werken samen aan een warme, kwaliteitsvolle en professionele dienstverlening. Met een positieve blik zien we kansen en uitdagingen als mogelijkheden om te groeien en te verbeteren. We werken doelgericht en met focus op resultaat, zodat we écht een verschil maken voor onze inwoners. En dat alles doen we geëngageerd, met oprechte betrokkenheid bij onze collega’s, onze organisatie en onze gemeenschap.

Herken jij jezelf in deze waarden en wil je mee het verschil maken voor Hechtel-Eksel? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw profiel

• Je beschikt over een bachelordiploma; bij voorkeur in een sociale of pedagogische richting. Kandidaten met een diploma secundair onderwijs kunnen eveneens deelnemen, op voorwaarde dat zij vooraf een capaciteitsproef afleggen en hiervoor een geschikt resultaat behalen.
• Je bent bereid deel te nemen aan de selectieprocedure en slaagt voor de verschillende onderdelen van het examen.
• Je beschikt over een rijbewijs B.
• Je hebt een goede kennis van de relevante wet- en regelgeving die van toepassing is op de functie.
• Je beschikt over een goede kennis van MS Office.
• Je hebt inzicht in de werking en organisatie van gemeentelijke bestuursorganen.
• Je bent communicatief sterk en weet informatie helder en doelgericht over te brengen.
• Je beschikt over leiderschapsvaardigheden en weet medewerkers te motiveren en te verbinden.
• Jij bent een leidinggevende die medewerkers weet te motiveren en te verbinden.
• Je combineert een sterk organisatietalent met een klantgerichte houding en bouwt vlot duurzame relaties uit, zowel intern als extern.
• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en denkt beleidsmatig.
• Bovendien slaag je erin om strategische doelstellingen te vertalen naar een efficiënte en kwaliteitsvolle werking.